(相关资料图)
记者6月30日获悉,为进一步拓宽年轻党员干部培养锻炼渠道,许昌市从市直单位、乡镇(街道)选派首批46名年轻干部,双向交流挂职锻炼,让年轻党员开阔眼界,提升实战能力。
据悉,此次选派人员要求严格,优先选派政治立场坚定、政治素质过硬,工作实绩突出、敢于担当作为,热爱“三农”工作的优秀年轻干部,且年龄在35周岁以下。
“乡镇干部缺乏机关办公经验,对政策制度的宏观把握不够,需要开阔眼界,提升统筹协调、谋划研究能力和理论功底;市直部门干部缺乏基层和艰苦复杂环境历练,需要在丰富群众工作经验、提升实战能力和解决复杂矛盾问题能力上下功夫。”许昌市委组织部相关负责人说,双向交流挂职锻炼为年轻干部提供了经风雨、见世面、得锻炼的宝贵机会,挂职干部要在承担急难险重任务中经受历练、提升能力,锻造过硬本领。
据介绍,此次选派到乡镇和市直单位挂职时间为1年,由县(市、区)委组织部和市直有关单位负责日常管理。干部挂职锻炼期间,只转组织关系,不转行政、工资关系,派出单位保留挂职干部工作岗位职务。挂职期间严格遵守新单位规章制度,不参加原单位工作,不得领取除工资外的任何报酬。
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